ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга
Комитет по внешним связям Санкт‑Петербурга в лице члена Правительства Санкт‑Петербурга - председателя Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга Григорьева Евгения Дмитриевича, действующего на основании Положения о Комитете по внешним связям Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 13.01.2004 № 5, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела закупок Организационного управления Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела закупок Организационного управления Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: ««Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Экономика», или «Прикладная информатика», или иной специальности, направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов
в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994
№ 51-ФЗ;
2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996
№ 14-ФЗ;
3) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
от 20.12.2001 № 195-ФЗ;
5) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
7) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
8) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
9) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
10) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
12) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
13) Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
14) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095
«О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.01.2004 № 5
«О Комитете по внешним связям Санкт‑Петербурга»;
17) Служебный распорядок Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга;
18) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете;
19) иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:
1) правила и нормы делового общения;
2) основы делопроизводства;
3) порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
4) технологии, методы и методики проведения финансового анализа
и систематизации документов и информации;
4) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
5) порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
6) процедуры осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
7) особенности исполнения контрактов;
8) заключение гражданско-правового договора, предметом которого являются поставка товара, выполнение работы, оказание услуги.
Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:
- анализ заявки, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;
- размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений);
- разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств;
- ведение и составление отчетности об осуществлении закупок
для государственных нужд; - анализ маркетинговой информации, коммерческих предложений, рекламных материалов, а также иная информация о начальных (максимальных) ценах закупок;
- разработка конкурсной документации, документации об аукционе, в том числе документации об аукционе в электронной форме, за исключением технического задания;
- осуществление внутреннего финансового контроля;
- проводить закупки в соответствии с действующим законодательством;
- ведение заседания комиссии по проведению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации
о размещении закупок в установленных законодательством случаях;
Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:
1) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
2) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками;
3) понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
4) порядок подготовки обоснования закупок;
5) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
6) порядок и особенности конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
7) порядок и особенности осуществления закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
8) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
7) защита прав и интересов участников закупок;
8) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
9) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
10) порядок описания объекта закупки при осуществлении закупок.
Квалификационные требования к функциональным умениям включают:
1) планирование закупок;
2) осуществление закупок конкурентными способами;
3) осуществление закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
4) исполнение государственных контрактов;
5) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
6) обоснование закупок при формировании планов-графиков закупок товаров, работ, услуг;
7) разработка описаний объектов закупок и документаций об осуществлении закупок;
8) реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;
9) определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
10) применение антидемпинговых мер при проведении закупок.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители конкурса включаются в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, литера Б (центр.вход), каб.203, 205.
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 мая 2024 года.
Телефоны для справок: 576-40-17, 576-72-64 (для оформления пропуска необходимо позвонить по указанным телефонам).
Адрес электронной почты: demikhova@kvs.gov.spb.ru.
Член Правительства Санкт‑Петербург –
председатель Комитета
по внешним связям Санкт‑Петербурга Е.Д.Григорьев
ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на включение в кадровый резерв
Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга
Комитет по внешним связям Санкт‑Петербурга сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга, объявление о котором было опубликовано 19.02.2024, состоялся 27.03.2024.
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела гуманитарного сотрудничества Управления международного сотрудничества определены победители для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Член Правительства Санкт‑Петербурга -
председатель Комитета Е.Д.Григорьев
